Möchten Sie die Seite lieber auf Deutsch anzeigen?

Zur Deutschen Seite

Would you prefer to view this page in English?

To the English page

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

am Standort Lüdenscheid

ab August 2027

Jährlich zum 01. August startet bei uns die Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und kann bei sehr guter Leistung auf 2,5 Jahre verkürzt werden. Während deiner Ausbildung durchläufst Du alle relevanten Unternehmensbereiche und wirst von Anfang an als vollwertiges Teammitglied in die jeweiligen Abteilungen integriert.

Die theoretischen Inhalte lernst Du an zwei Tagen pro Woche am Eugen-Schmalenbach-Berufskolleg in Halver. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, für 3 Wochen nach Dublin (Irland) zu gehen, um dort ein Auslandspraktikum zu absolvieren und an einem Sprachkurs teilzunehmen. Temposonics unterstützt dich dabei bestmöglich: Du wirst freigestellt und erhältst finanzielle Unterstützung. Im Rahmen deiner Ausbildung lernst Du nicht nur alle kaufmännischen Bereiche kennen, sondern erhältst auch Einblicke in unsere Produktion, um die Zusammenhänge im Unternehmen ganzheitlich zu verstehen.

Auf Basis eines strukturierten Ausbildungsplans durchläufst Du folgende Abteilungen:

  • Wareneingang & Versand
  • Qualitätssicherung
  • Produktionsplanung
  • Einkauf
  • Verkauf
  • Marketing
  • Zoll & Export
  • Buchhaltung / Controlling

Ein wichtiger Bestandteil deiner Abschlussprüfung ist die Erstellung einer Fachaufgabe in deiner Schwerpunktabteilung. Diese wählst Du gegen Ende deiner Ausbildung - meist orientiert an deinen Interessen und Stärken. In dieser Abteilung arbeitest Du mehrere Monate intensiv mit und entwickelst gemeinsam mit deinem Betreuer das Thema sowie die Inhalte deiner Fachaufgabe.

Deine Vorteile

  • Eine interessante Ausbildung mit hohen Übernahmechancen
  • Ein Einarbeitungs-Programm, damit du dich von Tag 1 an wohl bei uns fühlst und dich zurechtfindest, sowie Möglichkeiten der Verantwortungsübernahme in den jeweiligen Abteilungen
  • Einen hausinternen Azubi-Paten als Mentor
  • Regelmäßige offene & konstruktive Feedbackgespräche nach jedem Abteilungseinsatz sowie Jahresgespräche
  • Kostenübernahme von Schulbüchern
  • Interne und externe Weiterbildungen, wie z.B. das Business Knigge Seminar zu Beginn Ihrer Ausbildung, Telefontrainings, hausinterner Englischunterricht sowie PC-Kurse
  • Möglichkeit der Verantwortungsübernahme im Rahmen von Projekten, wie z.B. die Organisation des jährlichen AOK Firmenlaufs oder die alljährliche Weihnachtsfeier
  • Eine persönliche Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung, die dir in allen Angelegenheiten rund um deine Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite steht und immer ein offenes Ohr für deine Belange hat
  • Fahrtkostenzuschuss ab einem Fahrtweg von 15 km zur Arbeit und/oder zur Schule
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den IG Metall Tarifvertrag

Das bringst du mit

  • Fachhochschulreife oder Abitur
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Mathematikkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Spaß und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und organisatorischen Abläufen
  • Analytisches Denkvermögen

Temposonics Benefits auf einen Blick

30 Tage Urlaub

Betriebliche KV

Finanzvorteile

Altersvorsorge

Hybrides Arbeiten

Gleitzeitkonto

Weiterbildung

Ideenprämien

Team-Events

Exklusive Rabatte

Bike-Leasing

E-Lade-Säulen

Lunch-Zuschuss

Obsttage

Wenn dir gefällt, was du bis hierher gelesen hast, dann lass uns gerne deine Bewerbung zukommen!

Jetzt E-Mail schreiben

GENDER HINWEIS: Um unsere Inhalte möglichst leserfreundlich zu gestalten, verwenden wir auf dieser Website und in unserer Dokumentation das "generische Maskulinum". Wir möchten betonen, dass diese verkürzte Sprachform geschlechtsneutral und aus rein redaktionellen Gründen genutzt wird.