Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter, die Umwelt und künftige Generationen

Als Teil der Amphenol-Gruppe ist Nachhaltigkeit kein Zusatz, sondern Kern unseres Handelns. Wir sind überzeugt: Wer langfristig erfolgreich wirtschaften will, muss ökologische und soziale Verantwortung konsequent mitdenken.

Erfahren Sie, wie Temposonics Nachhaltigkeit täglich lebt – durch ressourcenschonende Prozesse, verantwortungsvolle Entscheidungen und gezielte Initiativen für Umweltschutz und eine lebenswerte Welt für kommende Generationen.

Messbare Erfolge

Grüne Energie

Strom ist eine unserer wichtigsten Energiequellen. Wir beziehen 75 % unseres Stroms aus erneuerbaren Quellen. Dadurch konnten wir unseren CO2-Fußabdruck um mehrere Tonnen pro Jahr reduzieren.

Mehr Recycling

2025 wurden am Standort Lüdenscheid über 92 % aller anfallenden Abfälle recycelt – insgesamt 71 von 76 Tonnen. Pappe, Papier, Verpackungen, Holz und Altmetall wurden konsequent getrennt und der Wiederverwertung zugeführt. Lediglich rund 5 Tonnen verblieben als nicht recycelbarer Restmüll.

Geringerer Papierverbrauch

Unsere technische Dokumentation ist ausschließlich online verfügbar. Dadurch konnten wir viele Bäume retten, das Abfallaufkommen reduzieren und die durch den Versand verursachten Emissionen minimieren.

Gleichzeitig haben unsere Kunden stets Zugriff auf die aktuellsten Versionen unserer Dokumente. Außerdem machen wir große Fortschritte auf dem Weg zu einem papierlosen Büro.

Der Einfluss unserer Produkte

Extrem langer Lebenszyklus

Unsere linearen Positionssensoren nutzen magnetostriktive Technologie für berührungslose, verschleißfreie Messung – mit höchster Genauigkeit und Wiederholbarkeit. Ohne mechanische Beanspruchung arbeiten sie zuverlässig auch unter anspruchsvollen Bedingungen und erreichen eine Lebensdauer, die konventionelle Sensortechnologien weit übertrifft. Einige unserer Messsysteme sind seit über 30 Jahren im Feldeinsatz – ein Beleg für die außergewöhnliche Robustheit und Langlebigkeit unserer Lösungen.

Sicherheit und Komfort für den Bediener

Die Positionssensoren der MH-Serie wurden speziell für die Hubmessung in Hydraulikzylindern von mobilen Arbeitsmaschinen entwickelt.

Sie sind so konstruiert, dass sie Stößen und Vibrationen standhalten und eine zuverlässige Bewegungssteuerung gewährleisten: Dies erhöht nicht nur die Verfügbarkeit der Maschine, sondern stellt auch die Sicherheit und den Komfort des Bedieners in den Vordergrund.

Maximale Energieerzeugung

Windkraftanlagen sind extremen aerodynamischen Belastungen und ständig wechselnden Wetterbedingungen ausgesetzt. Der Schlüssel zu ihrem effizienten Betrieb liegt in der hydraulischen Pitchregelung: Sie passt den Anstellwinkel der Rotorblätter dynamisch an – für maximale Leistungsausbeute bei jeder Windgeschwindigkeit.

Temposonics Positionssensoren erfassen die exakte Blattposition hochpräzise und in Echtzeit und stellen so den optimalen Rotorblattwinkel kontinuierlich sicher. Da Windkraftanlagen häufig in abgelegenen oder schwer zugänglichen Standorten betrieben werden, sind lange Wartungsintervalle keine Option – sondern eine Anforderung. Unsere Sensoren sind darauf ausgelegt: robust gegenüber rauen Umgebungsbedingungen, wartungsarm und auf eine Betriebsdauer von vielen Jahren ausgelegt.

Indem sie Ausfallzeiten minimieren und die Lebensdauer der Anlagen verlängern, leisten Temposonics Sensoren einen messbaren Beitrag zur Energiewende und zur Skalierung erneuerbarer Energielösungen.

Keine Rohstoffverschwendung

Positionssensoren spielen eine entscheidende Rolle bei der Minimierung von Rohstoffverschwendung. In einer Sägemaschine ermöglichen sie beispielsweise die Ausrichtung des Baumstamms gemäß dem vom Computer berechneten optimalen Sägeschnittmuster und liefern die präzisen linearen Rückmeldungen, die die Sägebewegungssteuerung benötigt, um Rohstoffverschwendung zu vermeiden.

Umweltfreundliches Design

Der modulare Aufbau der Geräte der R-Serie V, sowie R-, G- und GB-Serie ermöglicht den einfachen Austausch des Sensorelements und der Elektronik, ohne die Hochdruckdichtung des Zylinders zu beschädigen. Dadurch werden Leckagen am Zylinderanschluss verhindert.

Kein einziger Tropfen geht verloren

Die von unseren Wegmesssystemen gelieferten Informationen werden genutzt, um das Abfüll- und Verschließkarussell vollautomatisch auf die richtige Höhe zu bringen. Es geht kein Tropfen Produkt verloren!

Ein Sensor für 30 Positionen

Wir bieten Sensorlösungen mit bis zu 30 Positionsmagneten an. Durch die Multipositionsmessung lässt sich die Anzahl der für eine Anwendung benötigten Sensoren drastisch reduzieren.

Flexibler Stab fürs kompakte Verpacken

Lange Messwege stellen bei konventionellen Sensoren oft eine logistische Herausforderung dar – sowohl in der Verpackung als auch im Transport. Temposonics löst dieses Problem konstruktiv: Dank flexibler Messstäbe lassen sich Sensoren mit sehr großen Messlängen aufrollen und platzsparend versenden – ohne Sonderlösungen, ohne überdimensionierte Verpackung.

Für unsere Mitarbeiter

Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Unser größtes Kapital sind die Menschen, die täglich für Temposonics arbeiten. Deshalb schaffen wir aktiv ein Umfeld, in dem Sicherheit, Respekt und Inklusion keine Schlagworte sind, sondern gelebte Praxis – denn zufriedene, gesunde Mitarbeitende sind die Grundlage unseres gemeinsamen Erfolgs.

Arbeitssicherheit wird bei uns strukturell verankert: Spezialisiertes Personal koordiniert Sicherheitsprogramme, Schulungen und Meldesysteme standortübergreifend – damit Richtlinien nicht nur existieren, sondern verstanden und angewendet werden. Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und regelmäßige Gesundheitsangebote runden das Bild ab.

Darüber hinaus setzen wir auf konkrete, alltagsnahe Maßnahmen: An unseren deutschen Standorten steht zweimal monatlich ein Obstbuffet bereit, und wir unterstützen die Anschaffung von Fahrrädern finanziell. Am Standort Lüdenscheid bieten wir zudem kostenfreie Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes – ein kleiner, aber sichtbarer Beitrag zu nachhaltigerer Mobilität.

Talentförderung

Wir setzen uns weiterhin dafür ein, in unsere Mitarbeiter zu investieren, um ihnen die Kompetenzen zu vermitteln, die sie heute und in Zukunft benötigen.

Wir möchten sicherstellen, dass unser Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt. Das bedeutet, dass wir unsere Mitarbeiter mit den Schulungen und Werkzeugen unterstützen, die sie benötigen, um ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Karriere weiterzuentwickeln und zu fördern. Im Rahmen einer Ausbildung bieten wir Studierenden die Möglichkeit, parallel zum theoretischen Unterricht an Schulen und Hochschulen relevante Berufserfahrung zu sammeln und so direkt im Unternehmen in den Beruf einzusteigen.

Unser Ideenmanagement gibt Ideen Raum und Anerkennung: Mitarbeitende bringen sie ein – die besten werden belohnt und umgesetzt.

Vielfalt und Inklusion

Temposonics ist ein weltweit tätiges, multikulturelles Unternehmen, und unsere Mitarbeiter spiegeln die Vielfalt unserer geografischen Präsenz wider.

Nachhaltigkeit bei Amphenol

Erfahren Sie mehr auf der Amphenol-Nachhaltigkeits-Seite und lesen Sie den aktuellen Amphenol-Nachhaltigkeitsbericht.